On estime qu’aujourd’hui, environ 2,6 millions de robots errer autour de nos usines, faire le gros du travail pour nous.
Espérons que nous nous dirigeons vers un avenir meilleur.
D'un point de vue particulier, c'est sans aucun doute une bonne chose.
Mais l'image d'une machine jamais fatiguée et toujours précise qui fait tout beaucoup plus vite soulève une question dans notre esprit:
Mon travail sera-t-il automatisé?
L’attention de la société commence à s’orienter vers les emplois, perdue au profit de l’automatisation, alors que les statistiques donnent de plus en plus d’indices sur ce qui nous attend.
Vous avez raison de vous demander si cela s’applique à vous si vous occupez un emploi de bureau. Ou, si vous travaillez sur une chaîne de production, effectuez de manière répétitive essentiellement la même tâche simple.
Il est temps de plonger dans les statistiques des robots sur les emplois perdus.
- Autant que 30% des emplois remplacés par l'automatisation, surtout les ennuyeux et répétitifs.
- 1,5 million de personnes en Angleterre selon l’Office for National Statistics (ONS), le risque est grand de perdre leur emploi en raison de l’automatisation.
- Nous risquons de perdre 375 millions d'emplois dans le monde d'ici 2030.
- 14 à 80 millions d'emplois américains risquent d'être automatisés.
- La Brookings Institution a estimé que 36 millions de travailleurs vont perdre leur emploi à cause de l'IA.
- Le Forum économique mondial dit que les machines vont créer 58 millions de nouveaux emplois.
Examinons d’abord les chiffres, puis décidons si vous devez envisager des options.
La technologie reprend lentement les emplois – les statistiques le disent bien. Voici la situation actuelle:
1. Nous constatons une augmentation de 14% des emplois dans les robots industriels chaque année.
(Source: Fédération Internationale de Robotique)
La Fédération internationale de robotique (IFR) prévoit que la croissance de l'emploi dans les robots industriels s'accélérera en moyenne de 14% chaque année entre 2019 et 2021.
Comptabilisation de:
- dix% croissance en Europe
- 13% croissance dans les Amériques
Et
2. En 2016, le nombre de robots industriels s'élevait à 1,83 million et les experts prédisent qu'il atteindra 3,05 millions d'ici 2020.
(Source: IFR)
Comment peux-tu ne pas se préoccuper de la perte d’emploi due à l’automatisation alors que le bras mécanique s’étend sur plusieurs secteurs?
Je veux dire, les chiffres ne mentent pas.
Regardez ce que dit l'IFR:
3. En 2018, les ventes de robots médicaux ont augmenté de 48% par rapport à 2017.
(Source: IFR)
Nous devons toutefois admettre que:
L'automatisation devrait également stimuler les économies, en particulier dans les régions où le nombre de personnes déplacées est élevé.
4. Croissance du PIB de 26% en Chine et augmentation de 14% du PIB en Amérique du Nord d'ici 2030, d'après les conclusions de PwC.
(Source: PwC)
PwC estime qu’en Chine et en Amérique du Nord, l’IA aura un impact significatif sur le PIB. Les deux pays représenteront un total de 10,7 billions de dollars, soit près de 70% expansion de l’économie mondiale d’automatisation (estimée à 15,7 billions de dollars, d'ici 2030).
Les conséquences financières de l’automatisation à l’échelle mondiale seront probablement dues à l’augmentation de la productivité, qui devrait se traduire par 6,6 billions de dollars effets secondaires liés à la consommation, tels que l’attractivité, la personnalisation et l’abordabilité, évalués 9,1 billions de dollars.
L'expansion vient avec la prédiction que:
5. Vers le milieu des années 2030, jusqu'à 30% des emplois pourraient être automatisés.
(Source: PwC)
Cette analyse de PwC rassemble données de 29 pays. Divisé en trois vagues d’impact, on devrait s’attendre à ce que le chômage frappe d’abord les femmes du secteur des services financiers. Ici, l’automatisation devrait atteindre Jusqu'à 30%.
Mais:
Tandis que d'ici 2030 le secteur financier se stabilisera; jusque-là, les hommes occupant des emplois liés aux transports connaîtront les effets à long terme de l'IA – avec un taux de déplacement de jusqu'à 50%.
En outre, Oxford Economics a constaté que:
6. L’automation perdra 20 millions d’emplois dans le secteur manufacturier d’ici 2030.
(Source: Oxford Economics)
L’étude souligne que si le rythme actuel d’adoption de la technologie se maintient, on peut s’attendre à ce que de nombreux emplois dans le secteur de la fabrication disparaissent complètement du marché du travail.
Une autre analyse de PwC a révélé que:
7. 37% des travailleurs craignent de perdre leur emploi à cause de l’automatisation.
(Source: PwC)
Il y a des indications claires que le marché de l'emploi est en train de changer. Son rythme dépasse même les attentes et bon nombre des préoccupations des personnes concernant leur emploi semblent raisonnables.
Une chose est sûre:
AI est en train de remplacer des travaux
Et il y a des groupes de personnes qui sont plus vulnérables à la transformation imminente du marché du travail.
Selon PwC, outre les secteurs susmentionnés, les personnes moins instruites seront généralement plus susceptibles de devoir changer d’emploi. Les employés plus instruits ont tendance à s'adapter plus facilement aux changements technologiques, ce qui leur permettra de rester dans le même secteur d'activité.
De plus, les personnes les plus instruites occupent des postes de direction – nous avons toujours besoin de jugement humain et de supervision, leurs tâches ont moins de chances d'être automatisées.
Un rapport de la Brookings Institution s'ajoute à la liste des grands nombres, indiquant que:
8. Environ 36 millions d'Américains sont au travail, menacés par l'automatisation.
(Source: Brooking Institution)
Jusqu'à 70% de leurs tâches peut être effectué par des machines utilisant la technologie actuelle.
Cuisiniers, serveurs et autres employés des services de restauration; chauffeurs de camion sur de courtes distances; et les employés de bureau sont parmi ceux qui occupent les emplois les plus menacés par l’automatisation.
PwC déclare que:
9. Plus de 40% des travailleurs peu instruits subiront un déplacement de population d'ici 2030, contre 10% des travailleurs hautement qualifiés.
(Source: PwC)
Cela semble injuste, mais l’histoire montre que la victime habituelle est toujours l’homme ordinaire et que ce scénario n’est pas différent.
La BBC ajoute au coup en signalant que:
10. Selon l'Office for National Statistics (ONS), environ 1,5 million de personnes en Angleterre risquent fort de perdre leur emploi en raison de l'automatisation.
(Source: BBC)
L’ONS a constaté que 7,4% des emplois en Angleterre sont à risque d'automatisation, après avoir analysé 20 millions d'emplois en 2017.
Leur rapport prédit que les programmes informatiques ou même les robots vont déplacer les personnes employées comme serveurs et celles travaillant dans la vente.
Alors.
Une machine pourrait-elle faire votre travail?
La réponse dans de nombreux cas est un «oui» retentissant.
Surtout si vous travaillez dans l’un des secteurs vulnérables tels que:
- administration,
- services financiers,
- transport ou construction,
- et l'hospitalité,
Ou, fondamentalement, tout.
Mais blagues à part…
Selon une enquête CreaditLoan, il semble que certaines personnes sous-estiment le risque d'automatisation de leur travail. Il a montré à quel point les attentes s'écartaient des prévisions.
CreditLoan a rassemblé des données montrant que:
11. 54% des personnes sont convaincues que leur travail est sûr, tandis que l’estimation réelle montrait que l’automatisation ne concernerait pas seulement 3,6% des emplois.
(Source: CreditLoan)
Indéniablement.
Certaines professions vont disparaître dans le conflit entre l'automatisation et les tâches effectuées par l'homme.
Pourtant, certains soutiennent que:
Les progrès technologiques créeront beaucoup plus d'emplois pour compenser le chômage créé.
Un rapport du Forum économique mondial dit que:
12. L'intelligence artificielle créera 58 millions de nouveaux emplois d'ici 2022.
(Source: Forum économique mondial)
Le rapport prédit que bien que le passage à l’automatisation puisse signifier la perte de certains 75 millions d'emplois, il y aura 133 millions de nouveaux emplois conséquence directe de l’augmentation du nombre de machines.
Il se trouve que:
L'automatisation crée des emplois
Il n'y a pas si longtemps, l'adaptation rapide des guichets automatiques avait un effet similaire sur le marché du travail.
Alors que les guichets des banques ont diminué par guichet, les guichets automatiques ont réduit les coûts d’ouverture de nouveaux bureaux et le nombre de bureaux a commencé à augmenter.
Cela a finalement conduit les banques à embaucher encore plus d'employés, y compris les caissiers.
Cependant, il y a eu un changement et l’automatisation a eu un impact sur les emplois des caissiers de banque.
Ils ont commencé à se concentrer davantage sur la relation client, à mesure que leurs tâches routinières étaient automatisées.
De même, les recherches menées par Deloitte ont conclu que:
13. «Entre 2001 et 2015, la technologie avait supprimé plus de 800 000 emplois au Royaume-Uni seulement, mais elle en avait créé environ 3,5 millions. “
(Source: Deloitte)
La recherche a révélé que chacun des emplois créés rapportait environ 10 000 £ de plus par an, comparé aux emplois de routine moins qualifiés, AI a pris le relais.
Et cela a abouti à un Coup de pouce net de 140 milliards à l'économie.
Ce que nous pouvons tirer de ces exemples est:
Oui, l'automatisation constitue une menace pour certains emplois.
Mais soyons honnêtes. Qui prospère dans un environnement de routine et de répétition?
Beaucoup d’entre nous se plaignent déjà de ne pas être différents des robots dans leur travail. Pourquoi ne pas, alors, les laisser nous épargner l’ennui afin que nous puissions nous concentrer sur les choses vraiment intéressantes?
Vous aimez le base jump?
Les sports extrêmes à part…
Nous ne pouvons pas être tout à fait certains des effets de l’automatisation sur l’emploi et du nombre d’emplois non automatisés. Les experts semblent avoir des opinions très différentes à ce sujet.
Mais.
Ils semblent être d'accord sur une chose.
L'adoption de machines dans nos industries va créer le besoin de rééduquer beaucoup de leurs rivaux humains.
Tout sur ces compétences générales: extension future de l'emploi
Les experts prédisent que l’emploi de demain dépendra des compétences que nos boursiers en robotique n’ont pas la capacité de maîtriser… pour le moment (et certains pensent que s’ils le font, les humains sont voués à l’échec).
À mesure que la technologie commencera à occuper des emplois, nous devrons commencer à chercher des moyens de nous adapter au nouvel environnement de travail.
C'est vrai que:
Les scientifiques ont réalisé des progrès significatifs dans le développement de l'IA ces dernières années.
Ils ont été capables de fabriquer des machines qui effectuent des tâches significatives même en dehors de la chaîne de montage. Ils ont également été en mesure de produire des résultats remarquables en termes de reconnaissance et de génération de modèles.
Mais.
Il est trop tôt pour spéculer sur le point de savoir si «les robots sont prêts à nous récupérer tous».
Les emplois impliquant un contact humain ou des compétences générales sont une option pour ceux d'entre nous qui occupent des emplois risquant d'être automatisés.
Les emplois du futur
Comme mentionné ci-dessus, les emplois dans les secteurs où il est nécessaire de veiller à la compréhension humaine et à la compréhension vont devenir de plus en plus importants à mesure que l'automatisation se répand
Soins de santé
Soins pour nos aînés (En gros, vous et moi dans un avenir pas si lointain. Là, je l’ai dit.) Est l’un des domaines dans lesquels l’Amnesty International n’aura pas un impact aussi significatif que celui attendu ailleurs.
Avec le vieillissement constant de la population mondiale, on estime que 2030 il y aura au moins 300 millions plus de gens au-dessus de la 65 ans que là étaient en 2014.
Et cela affectera le nombre d’aides car il est peu probable que la technologie supprime leurs emplois.
McKinsey Global Institute prévoit que:
Le vieillissement créera une demande notable pour un éventail de professions, y compris les médecins, les infirmières et les techniciens de la santé. Nous verrons également une augmentation du nombre d’infirmières auxiliaires et d’aides-soignants à domicile.
Les aidants personnels, en général, deviendront l’un des emplois les plus recherchés. Les prévisions tablent sur une croissance de 50 millions à 85 millions d'emplois Sur le terrain.
La consommation, tirée par les économies émergentes
Alors que les économies émergentes ressentiront surtout la vague d’emplois automatisés, on prévoit également une augmentation de la consommation provenant spécifiquement des nouvelles catégories de consommateurs de ces économies.
McKinsey rapporte une croissance de 23 billions de dollars entre 2015 et 2030.
L’effet des nouveaux consommateurs se fera sentir dans les pays générant les revenus, mais également dans les pays où ils importent des biens.
Globalement, on s'attend à ce que cette hausse de la consommation crée entre 250 millions et 280 millions d'emplois.
L'éducation et les soins de santé occuperont une position de leader.
Les prévisions brossent un tableau de l'automatisation et des tâches vont de pair.
L'ère des professionnels de l'informatique
Le rapport McKinsey Global se poursuit avec des prévisions selon lesquelles les dépenses en technologie pourraient augmenter de plus de 50% entre 2015 et 2030. Ils s'attendent à ce que la moitié environ de cette somme provienne des services de technologie de l'information, ce qui créera des opportunités de croissance de l'emploi entre 20 et 50 millions dans le monde.
Architectes et ingénieurs
Ces deux professions devraient également connaître une augmentation en nombre. En fonction de l'évolution des investissements dans les infrastructures et les bâtiments (et une tendance positive est attendue), les spécialistes requis pourraient très bien se développer entre 80 et 200 millions.
Les statistiques qui reprennent les statistiques sur l’emploi ne semblent plus aussi effrayantes, hein?
Mais ajoutons:
Changement climatique et énergies renouvelables
Pour atténuer les changements environnementaux auxquels nous sommes confrontés, nous aurons besoin de professionnels engagés dans le domaine de la technologie solaire et éolienne. Selon les prévisions de McKinsey Global, cela pourrait impliquer l'embauche de travailleurs chargés de la fabrication, de la construction et de l'installation dans ce secteur.
Argent dans les chorales de maison
La recherche considère une autre tendance, à savoir la commercialisation des travaux ménagers, qui ne faisait pas auparavant partie de l’équation économique. Poussés par le pourcentage croissant de femmes sur le marché du travail, des emplois tels que la garde d'enfants et l'éducation, le nettoyage, la cuisine et le jardinage pourraient connaître une hausse de 50 à 90 millions d'emplois.
Il n’est donc pas prévu que l’intelligence artificielle prenne ces emplois pour le moment.
La vérité est:
Depuis que les robots ont commencé à prendre le relais (contrairement à "The Matrix", cependant), nous constatons une augmentation positive de la productivité.
Expansion économique
L'automatisation peut stimuler l'économie mondiale de 1,4% par an selon McKinsey
La recherche admet que l’automatisation aura un impact significatif sur la croissance économique et proposera la mécanisation jusqu’à 30% des emplois dans le monde d'ici 2030. Cependant, les chercheurs sont convaincus que cela ne signifie pas nécessairement des licenciements massifs.
Il pourrait plutôt proposer une transition vers de nouveaux postes et responsabilités pour les personnes ayant les emplois les plus susceptibles d'être automatisés.
Réconciliation
La réalité est que, de gré ou de force, nous ressentirons les effets du déplacement de l'IA. La perte d’emploi due à l’automatisation va se produire et c’est une bonne chose.
Et c’est à nous de décider si nous verrons l’automatisation et les emplois futurs comme un défi ou une opportunité.
L’avenir des emplois implique une attitude complexe et axée sur la résolution de problèmes. Cela nécessitera certainement des investissements continus dans notre actif le plus précieux – notre esprit.
Mais.
Amnesty International pourrait aider davantage de personnes à trouver leur «vocation» dans la vie.
Et si cela implique des sauts de base, qu’il en soit ainsi.
L'adaptation est la clé et nous n'avons pas d'autre choix que de nous adapter aux changements.
Il est donc important que nous commencions à nous préparer, individuellement et en tant que sociétés, à la transition déjà amorcée.
Certains seront plus vulnérables et auront sans doute besoin d'aide pour se réconcilier avec le nouveau marché du travail.
Toutefois…
Le changement vient sans demander, soyez donc prêt et ne craignez pas ces emplois perdus à cause des statistiques d'automatisation.
Ressources:
- Fédération internationale de robotique;
- IFR;
- IFR;
- PwC;
- PwC;
- Oxford Economics;
- PwC;
- Établissement Brooking;
- PwC;
- BBC;
- CréditLoan;
- Forum économique mondial ;
- Deloitte ;