La vérification des antécédents sont cruciaux lors de la vérification des employés potentiels, des locataires ou d’autres types de candidats, car ils révèlent des informations pertinentes pour leur éligibilité au poste.
Cela dit, “Est-ce qu’un 302 apparaît sur une vérification des antécédents?” devient une question importante, car l’engagement involontaire en santé mentale peut disqualifier certains candidats.
Heureusement, un typique la vérification des antécédents exclut la santé mentale dossiers, car ils sont protégés par la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).
Mais il y a encore quelques exceptions que nous passons en revue ci-dessous !
Qu’est-ce qu’un 302 ?
L’article 302 est un règlement pris en vertu de l’article III de la Loi sur les procédures de santé mentale de Pennsylvanie qui permet à l’État de détenir involontairement et vérifier s’il y a une maladie mentale les personnes qui représentent un danger pour elles-mêmes, leur entourage et l’environnement.
Une fois qu’un 302 est autorisé et traité, les détenus doivent être libérés après 120 heures à moins qu’un 303 pour un traitement involontaire prolongé ne soit déposé.
Note: D’autres États américains appliquent des lois équivalentes avec des dispositions similaires.
Est-ce qu’un 302 apparaît sur une vérification des antécédents ?
En général, les vérifications des antécédents n’incluent aucun dossier médical quel qu’il soit, quel que soit l’État de résidence du demandeur, car la loi fédérale susmentionnée les protège.
Néanmoins, certains postes sensibles, en particulier ceux des forces de l’ordre, des emplois au gouvernement fédéral et des professions médicales, exigent que les candidats passent un bilan de santé mentale, une procédure qui examine souvent également les antécédents mentaux du candidat.
Les propriétaires d’armes sont également concernés par des contrôles de santé mentale involontaires car ils ne sont pas autorisés à manipuler des armes à feu conformément à l’interdiction fédérale des armes à feu en vertu de l’article 18 USC 922 (g) (4), qui empêche la vente d’armes à feu aux personnes ayant des problèmes mentaux.
Les dossiers de santé mentale apparaîtraient-ils pour l’emploi ?
Les personnes dont les problèmes de santé mentale conduisent à certains crimes ou à d’autres types d’infractions seront révélées lors des vérifications d’antécédents standard dans le cadre de leurs antécédents criminels.
Par exemple, les employeurs et les propriétaires effectuer des contrôles en Pennsylvanie sera probablement informé d’un 302 sur le dossier d’un demandeur s’il était lié à un crime passé.
Cependant, casier judiciaire peut être effacé dans certaines circonstances et/ou disparaissent après un certain nombre d’années, selon les lois de l’État du délinquant.
Dans tous les cas, que les employeurs aient accès ou non au dossier médical du candidat, ils sont interdit de fonder leur décision d’embauche sur eux.
Quels problèmes de santé mentale figurent dans votre dossier ?
En plus d’une détention involontaire, d’autres problèmes et actions liés à la santé mentale peuvent également apparaître lors d’une vérification des antécédents, surtout s’ils sont liés à la criminalité :
- Visites à l’hôpital de santé mentale— une visite à l’hôpital psychiatrique apparaîtra sur le dossier médical d’une personne, mais elle ne fera pas partie d’une vérification des antécédents à moins qu’elle ne soit liée à un crime ;
- Admission en service psychiatrique—quelle que soit la situation, si la personne est admise dans un service psychiatrique, cela fera partie de ses antécédents médicaux; cependant, ces informations sont protégées par la loi et ne peuvent être divulguées que par les forces de l’ordre ;
- Aller en cure de désintoxication– semblable à un séjour dans un hôpital psychiatrique, à moins que la personne n’ait reçu l’ordre du tribunal d’aller en cure de désintoxication, cela ne se retrouvera pas dans son casier judiciaire public ;
- Aller en thérapie—ces renseignements ne peuvent se retrouver au dossier d’une personne que si les visites sont rendues obligatoires par un tribunal; cependant, il ne peut être obtenu que sur ordonnance du tribunal, et les centres qui les libèrent librement s’exposeront à des conséquences juridiques ;
- Contrôles de bien-être— les vérifications de bien-être sont effectuées par la police et n’apparaîtront sur le rapport criminel d’une personne que s’il y a une arrestation connexe au dossier;
- Voir un psychiatre— les seules parties qui peuvent accéder à ces dossiers médicaux sont les compagnies d’assurance, les prestataires de soins de santé et les forces de l’ordre ; néanmoins, ces données sont protégées par la loi et ne seront pas divulguées contre la volonté de la personne.
Comme vous pouvez le voir, vos antécédents médicaux sont protégés par la loi et n’apparaîtront pas sur une vérification des antécédents standard si l’incident n’a pas été enregistré comme faisant partie d’un crime.
Conclusion
Est-ce qu’un 302 apparaît sur une vérification des antécédents? En général, vos dossiers de santé mentale sont considérés comme des informations de santé sensibles et, à ce titre, sont protégés par la loi fédérale. Cela dit, avec des motifs suffisants et des exemptions légales, telles que celles impliquant des ordonnances judiciaires et le travail dans des établissements de santé mentale, vos dossiers seront importants et pourront être consultés.