Un stage est une période fixe d’expérience de travail en cours d’emploi offerte par une organisation. En moyenne, les stages durent entre une semaine et 12 mois.
Les stages sont de plus en plus populaires parmi les personnes qui entrent dans le marché de l’emploi. Les étudiants et les diplômés cherchent à acquérir des compétences et à enrichir leur CV. Cet article comprend quelques statistiques clés sur les stages pour faire la lumière sur cette facette essentielle du développement professionnel.
Plongeons-nous dans quelques faits clés sur les stages pour vous aider à comprendre leur objectif, ce que les gens recherchent en eux, et plus encore !
Statistiques intéressantes sur les stages pour 2023
- 85% des employeurs offrir des emplois continus à temps plein aux stagiaires qui réussissent
- Réaliser un stage vous donne une 85 % de chances en plus d’emploi après l’obtention du diplôme.
- Les étudiants qui terminent des stages reçoivent 16 % d’emplois en plus offres que ceux qui ne le font pas
- À peu près 500 000 Américains stagiaire gratuitement chaque année
- À propos 31% des stagiaires commencer leur stage après le collège.
- L’âge moyen d’un stagiaire est 17 ans.
- Plus de 60 % des programmes rémunèrent leurs stagiaires.
- Il y aura environ 4,1 millions de stages aux États-Unis en 2023.
- Plus de 67,15 % des stagiaires sont blancs.
Faits généraux sur les stages
Les stages peuvent améliorer la carrière des étudiants tout en acquérant de nouvelles compétences. Quels que soient vos objectifs de carrière, que vous souhaitiez devenir ingénieur, concepteur de sites Webou pigisteun stage peut aider.
Avec le l’Internet inondé de statistiques sur les stages, il est facile de comprendre ce qui est tendance et avantageux. Nous allons jeter un coup d’oeil.
1. La réalisation d’un stage vous rend 85 % plus susceptible d’obtenir un emploi après l’obtention de votre diplôme.
(La prospérité pour l’Amérique.org & CV exceptionnel)
La logique derrière cela est simple. Lorsque les étudiants obtiendront leur diplôme, beaucoup n’auront que leurs diplômes sur leur CV. Bien que le fait d’avoir une expérience de travail pratique vous donne une longueur d’avance sur ces candidats, cela permet aux étudiants qui terminent des stages d’augmenter leurs chances d’emploi après l’obtention du diplôme de 85 %.
2. Réaliser un stage peut augmenter vos offres d’emploi de 16 %.
(Que devenir)
Faire un stage ne vous rend pas seulement plus susceptible d’être employé après l’obtention de votre diplôme. Néanmoins, cela augmente le nombre d’offres d’emploi que vous pouvez recevoir. Des études ont montré que les candidats ayant un stage sur leur CV reçoivent 16% de propositions en plus que les candidats sans stage.
3. 85 % des employeurs offrent des emplois à temps plein aux stagiaires qui réussissent.
(Nace Web)
Pour certains, les stages sont des occasions de faire leurs preuves et d’obtenir un emploi une fois qu’ils ont prouvé leur valeur pour l’entreprise. Les statistiques sur les stages non rémunérés montrent qu’il s’agit d’une stratégie gagnante. Des statistiques récentes montrent que 85% des employeurs offrent des emplois à temps plein aux stagiaires qui réussissent.
4. COVID-19 a fait que 14,2 % des stages des étudiants se sont déroulés à distance.
(Carrière vers le haut)
Les plus récentes statistiques sur les stages montrent clairement l’impact de la COVID-19. Alors que plus de 37% ont annulé, beaucoup d’autres ont continué, bien qu’augmentés. En 2020, près de 15 % des étudiants ont révélé que leurs stages d’été étaient passés à distance et moins de 5 % avaient effectué un stage en personne.
Statistiques des stages rémunérés et non rémunérés
Le stage sert de période d’évaluation pour déterminer si le stagiaire et l’entreprise sont compatibles l’un avec l’autre.
Les statistiques sur les stages non rémunérés et rémunérés continuent d’aider à orienter les normes de l’industrie et à définir les attentes. Jetez un œil à ces points de données importants.
5. Environ 500 000 stagiaires américains gratuitement chaque année.
(Que devenir)
Les stages sont des occasions de développer des compétences professionnelles, de réseauter et d’ajouter une expérience pertinente à votre CV. Il n’est donc pas surprenant que de nombreuses personnes acceptent de faire un stage gratuitement. Environ 500 000 citoyens américains stagiaire sans rémunération chaque année. Bien que ces stages puissent être précieux, de nombreuses entreprises sont prêtes à payer, ce qui les rend plus accessibles.
6. 60,8% des stages proposent des stages rémunérés.
(Zippia)
Non seulement il y a des stages qui paient, mais une étude a révélé que plus de 60,8 % offrent une rémunération. En revanche, 39,2 % des stages ne sont pas rémunérés. De nombreuses entreprises qui ne rémunèrent pas les stagiaires leur proposent des activités sociales.
7. Les institutions offrant des stages non rémunérés comprennent les organisations à but non lucratif (54,7 %), les agences gouvernementales (22,7 %) et les organisations à but lucratif (environ 23 %).
(Centre de recherche sur la transition collège-main-d’œuvre)
Comme le montrent clairement les statistiques sur les stages, tous les stages ne sont pas payants. Les institutions offrant des stages non rémunérés incluent souvent des organismes à but non lucratif, qui représentent 54,7 % des entreprises qui ne rémunèrent pas de stagiaires. Les agences gouvernementales sont le deuxième secteur en importance, représentant 22,7 % des employeurs qui ne rémunèrent pas les stagiaires.
8. Les grandes entreprises technologiques paient leurs stagiaires entre 7 000 et 9 000 dollars par mois.
(Argent)
Les grandes entreprises technologiques offrent souvent des salaires compétitifs. Le taux de rémunération des stages de Stripe est de 9 064 $ par mois, tandis que la rémunération à Roblox est de 9 017 $, Méta est de 8 160 $, et Amazone paie un taux médian de 7 809 $.
9. Le salaire moyen des stagiaires aux États-Unis en 2023 est de 15,41 $ de l’heure.
(Recruteur Zip)
Le salaire horaire des stagiaires peut être aussi élevé que 29,57 $ ou aussi bas que 5,77 $. La plupart des stagiaires gagnent des salaires horaires allant de 12,02 $ à 17,55 $ aux États-Unis. Le salaire moyen des stagiaires varie considérablement en fonction du niveau de compétence, du lieu et des années d’expérience.
Conclure
Si une chose est sûre, de nombreuses circonstances accompagnent les stages. Il y a peu de réglementation dans ce domaine de professionnalisme, donc les offres de différentes entreprises peut varier considérablement.
Que vous rêviez d’intégrer une entreprise prestigieuse ou que vous visiez opportunités de freelanceles stages amélioreront et développeront considérablement vos compétences en tant que travailleur.
Ces statistiques de stage vous aideront à déterminer les avantages à rechercher et à déterminer si un stage non rémunéré est réalisable. Continuez à chercher jusqu’à ce que vous trouviez celui qui vous convient le mieux !