17 statistiques époustouflantes sur le vol d’employés à connaître en 2021

La confiance est comme un miroir.

Vous pouvez le réparer s’il est cassé, mais vous verrez toujours… les pertes d’un million de dollars dues au vol d’employés.

Vous pensez que les personnes que vous avez embauchées ne font pas partie du problème?

Réfléchissez encore.

Selon statistiques de vol d’employés, 95% des lieux de travail ont été confrontés à d’énormes problèmes à cause de cela.

Mais ce n’est que la pointe de l’iceberg.

Époustouflant Statistiques de vol d’employés

Procéder avec prudence; les statistiques suivantes pourraient enflammer la paranoïa:

  • Des employés voler environ 50 millions de dollars des entreprises américaines chaque année.
  • 75% des salariés ont volé leur entreprise au moins une fois.
  • Plus que 30% des faillites sont dus au vol d’un employé.
  • Les hommes sont en retard 72% des cas de fraude professionnelle.
  • le âge moyen 48 des délinquants qui ont commis un vol d’employés.
  • 43% des cas se dévoiler grâce à une astuce.
  • 3 fois sur 10, l’agresseur vole depuis des années avant de se faire prendre.

Mais attendez, il y a plus!

Général Statistiques de vol d’employés

Que ce soit pour accumuler des stylos et perdre des heures de temps précieux ou voler de l’argent, le vol des employés a de nombreux visages.

Jetez un œil à ces statistiques de vol sur le lieu de travail:

1. 75% des personnes ont volé leur entreprise au moins une fois.

(Conseiller en sécurité totale)

Investir dans les ressources humaines est peut-être l’une des décisions les plus importantes que vous devrez prendre en tant que propriétaire d’entreprise. La plupart du temps, vous ne pouvez qu’espérer avoir fait le bon choix.

C’est précisément pourquoi cette statistique choquante fait si mal.

Vous avez parfaitement le droit de vous inquiéter.

2. Dans un tiers des cas, les délinquants ont travaillé avec la comptabilité ou les finances de l’entreprise.

(Brodeur)

N’est-ce pas génial?

Les personnes en qui vous avez confiance avec votre argent sont celles qui vous volent.

Statistiques de vol d’employés montrent aussi que plus de la moitié des gens voleraient des entreprises pour lesquelles ils travaillent s’ils savaient qu’ils ne seraient pas pris.

3. Les employés volent environ 50 millions de dollars aux entreprises américaines chaque année.

(Laboratoires furtifs)

Cela a certainement un lourd tribut pour les entreprises.

Les entreprises perdent environ 7% de leurs revenus en raison du vol des travailleurs. C’est vraiment décourageant.

4. Dans 3 des 10 cas de vol d’employés, le délinquant vole depuis des années.

(ComparerCamp)

La plupart du temps, cela se produit pendant environ cinq ans.

Pouvez-vous imaginer l’impact?

Pas besoin d’essayer, je vais vous dire.

5. Plus de 30% des faillites sont dues au vol d’employés.

(Brodeur)

C’est à quel point vol d’entreprise est.

Le vol en vaut-il vraiment la peine? Si seulement ils faisaient leur travail et bâtissaient une carrière prometteuse au lieu de mettre l’entreprise à genoux.

Quel genre de personne fait ça?

Données démographiques sur les vols d’employés

Avez-vous deviné qui vole le plus?

Voyons si vous aviez raison:

6. Les hommes sont à l’origine de 72% des cas de fraude professionnelle.

(Brodeur)

Les hommes sont plus susceptibles de commettre de tels crimes, statistiques de fraude spectacle.

Qu’ils le fassent pour le bien de leur famille, en raison d’un besoin urgent ou parce qu’ils aiment le frisson, nous ne le saurons jamais.

Mais ce qui est plus intéressant, c’est l’âge de ces criminels.

7. L’âge moyen de ceux qui volent dans leur entreprise est de 48 ans.

(Brodeur)

Statistiques de vol d’employés montre CA 34% des milléniaux justifient le vol de leurs employeurs.

Vous vous attendez à ce qu’ils soient les principaux contrevenants.

Mais vous vous trompez!

Ce sont des gens d’âge moyen.

8. Seulement 4% des délinquants ont un casier judiciaire.

(Obligations de caution JW)

C’est une autre statistique inattendue et il est encore plus difficile de deviner qui vous volera et pourquoi. Mais ça ne veut pas dire que tu ne devrais pas exécuter un vérification des antécédents avant d’embaucher quelqu’un.

Ça va encore mieux:

9. Les titulaires d’un diplôme d’études secondaires et d’un baccalauréat sont plus enclins à s’engager crimes d’employés.

(ComparerCamp)

Étant donné que la plupart des entreprises exigent au moins un diplôme d’études secondaires, cela a du sens.

Cependant, on ne peut s’empêcher de se demander ce qu’ils enseignent aux gens pendant leur master? Existe-t-il des cours «Voler est mauvais 101»?

Discutons maintenant des différences entre cas de vol d’employés.

Type de vol d’employé

Les cas incluent, mais ne sont pas limités à:

  • Écrémage: Voler de l’argent avant que quelqu’un ne les connecte.
  • Détournement de fonds: Voler des données / de l’argent / des informations / auxquelles ils étaient autorisés à accéder.
  • Le vol de données: Voler des informations sensibles.
  • Vol de temps: Perdre du temps pendant les heures de travail. Par exemple, prendre des pauses déjeuner très longues ou faire la lessive pendant les heures de travail lorsque vous travaillez à domicile.
  • Vol intellectuel: Voler les secrets et les idées de l’entreprise.
  • Vol d’inventaire: Oui, ramener un stylo à la maison du bureau compte.

Jetons un coup d’œil aux chiffres:

10. La fraude dans les états financiers entraîne 39 800 dollars de pertes par mois.

(ACFE)

Statistiques de vol sur le lieu de travail montre CA l’écrémage coûte 2900 $ par mois à une entreprise en moyenne.

Les pertes mensuelles médianes pour la falsification des chèques et des paiements s’élèvent à 4 600 $.

Les pertes s’additionnent et mènent finalement à des faillites.

11. 37% des cas de détournement de fonds concernent les équipes comptables et financières.

(ComparerCamp)

Rien de bien surprenant ici. Le moyen le plus simple de cacher de l’argent avant qu’il ne soit comptabilisé est d’être celui qui le connecte.

Qu’en est-il de statistiques de vol de données sur les employés?

Bien:

12. 21% de ceux qui travaillent dans la technologie entreprises voler à leurs employeurs.

(Obligations de caution JW)

La plupart du temps, les cas incluent vol intellectuel. Vous verrez rarement quelqu’un voler des stocks dans les entreprises de technologie.

On ne peut pas en dire autant du commerce de détail.

13. 28% des pertes de stocks de détail aux États-Unis sont dues au vol d’employés.

(Obligations de caution JW)

Celles-ci statistiques de vol au détail sont loin d’être optimistes. Les employés volent vêtements, nourriture, cosmétiques, gadgets technologiques, etc.. Les statistiques de faillite ont soudainement plus de sens.

14. 52% des gens prennent des fournitures de bureau comme des stylos ou du papier.

(ComparerCamp)

Selon statistiques de vol interne, même l’utilisation de l’imprimante pour des raisons personnelles est considérée comme un vol par un employé.

Mais que pouvez-vous faire pour éviter de tels cas?

Prévention du vol des employés

Avant de vous donner le savoir-faire, nous en avons quelques statistiques sur le vol d’employés prévention à partager.

15. 43% des cas sont révélés grâce à une astuce.

(ACFE)

Enfin – la lumière au bout du tunnel!

La moitié du temps, vol au travail les cas sont résolus grâce à des travailleurs assidus.

Si tu as un bonne relation avec vos employés, ils sont moins susceptibles de vous voler. Et, si cela arrive, les fidèles vous le feront savoir.

Un autre 22% des pourboires proviennent des clients.

Mais ce n’est pas le seul moyen.

16. Les audits internes détectent 15% des fraude des employés questions.

(ACFE)

Voici une autre recommandation: se tenir au courant de vos audits internes. N’avertissez personne à leur sujet. Vérifiez les relevés bancaires, l’inventaire et les caméras.

Également:

17. Les revues de direction résolvent 12% des cas.

(ACFE)

Les gens sont moins susceptibles de voler s’ils ont un patron impliqué dans la dynamique de l’entreprise. Rencontres individuelles sont un excellent moyen de voir s’il y a des problèmes. Les critiques sont également très bénéfiques.

Assurez-vous que votre entreprise a des politiques claires. Protégez les données sensibles et ne donnez pas accès à beaucoup de gens. Essayez de donner le bon exemple et soyez le plus présent possible. Comme indiqué précédemment, un employé ne commettrait pas un la criminalité si ils savaient qu’ils se feraient prendre.

Oh, et au fait – bien logiciel de surveillance des employés rendra le travail beaucoup plus facile.

Vigilance constante, mes amis.

Emballer

Vol sur le lieu de travail n’est pas une blague.

Cela peut avoir des conséquences désastreuses. L’utilisation de l’imprimante d’entreprise est, avec le recul, inoffensive. Mais la plupart des autres problèmes peuvent entraîner des pertes d’argent ou même des faillites.

La bonne nouvelle est que cela peut être évité, dans une certaine mesure.

Suivez l’actualité statistiques de vol sur le lieu de travail et assurez-vous d’avoir des employés fidèles. Le reste, nous le craignons, appartient au destin.